根据市委教工委《关于开展“社情民意大走访、八八战略大宣讲、思想观念大解放”》活动的实施方案的要求，结合学院的实际，为更好地落实立德树人根本任务，深化教育改革，促进学院和谐稳定可持续发展，努力办人民满意的教育，经研究，现制定活动实施方案如下：

一、指导思想

　　高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大和省委十四届三次全会精神，以“八八战略”为指引，结合时代特点大力弘扬红船精神，按照习总书记“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇、勇立潮头方显担当”的精神，提高政治站位，坚持问题导向、全面深入，坚持学思践悟、入脑入心，坚持创新求变、担当作为，广泛发动全院党员干部、教职员工进村入户走访宣讲，让习近平总书记的关怀和期望家喻户晓、妇孺皆知，让“八八战略”精神内涵在嘉禾大地广泛传播、持续深化，推动全院党员干部、教职员工解放思想、勇立潮头，提升精气神，融合教育情，攻坚教育发展短板，促进学院稳定发展，全力打造践行习近平新时代中国特色社会主义思想的示范地、弘扬“红船精神”的示范地。

二、目标任务

　　通过社情民意大走访，进一步了解学生、家长对教育的需求；通过“八八战略”大宣讲，进一步推动精神大落实；通过思想观念大解放，进一步推动学院教育事业的大发展。

三、工作步骤

（一）走访宣讲阶段（8月下旬至9月中旬）

1、成立学院“社情民意大走访、八八战略大宣讲、思想观念大解放”活动领导小组，名单如下：

组长：陈　善　林尧勇

副组长：韩明连　蔡文祥　徐飞波　陆雅平  严叶伟　崔占鸿

成  员：徐　劼   朱小虎   祝  红   周　毓   郁建萍   曹　卿  丁　湛   萧继豪   陶菊强   曹微  丁婷婷   陈美萍 童加农

领导小组办公室设在学院党委办公室。

2、开展活动动员

召开全教会对全体教职员工进行发动动员，全面启动学院“社情民意大走访、八八战略大宣讲、思想观念大解放”活动。

3、组织走访

一是配合做好市教育局领导组团来院走访工作，并对走访中发现的问题进行汇总、上报。

二是深入学生家庭走访宣讲。倾听家长、学生的诉求和对教育的需求，宣讲好党的政策和教育改革发展形势，对当场能解决的问题耐心细致做好解释工作，对不能当场解决的问题做好梳理汇总。对一些特殊、困难家庭，做到必访并予以慰问。走访学生家庭占全年级学生家庭比例，高一年级应不少于20%，高二年级应不少于15%，高三年级应不少于10%，大专、本科学生应不少于10%。要宣讲好党的政策、“八八战略”，让家长、学生感受到社会事业发展带来的成果。同时要充分了解学生家庭的基本情况，学生性格特长和职业生涯规划，家长和学生对学院的意见和建议，并做好相关走访记录和材料汇总。

三是线上线下听取意见

对没有上门的学生家庭，要通过电话、微信、QQ等通讯手段沟通联络，及时了解他们对教育的诉求、听取对教育发展的意见和建议，做好相关记录工作并做到及时回应工作。

（二）整改推动阶段（贯穿始终，10月底前）

1、分类梳理问题

把解决学生、家长反映的突出问题作为大走访工作的着力点，对现场能解释答复的，就地及时化解疏导，现场不能解决的和来信来访等意见要原汁原味进行分类梳理汇总，并逐级分类予以解决。

2、办好惠民实事

以学生、家长满意为目标，着眼于解决他们最关心、最直接、最现实的教育问题，按照“马上办、网上办、一次办”的要求，尽力帮助他们解决实际困难，增加他们的获得感、满意度。在学生课外辅导、交通出行、生活保障家校互动等需解决和改进的问题方面提供好服务。

3、分类化解问题

一是对学院能解决的问题矛盾要按教育教学、德育管理、后勤安全、师德师风和其他问题5个类别形成问题清单，由学院领导按照分工进行认领，由分管领导担任具体责任人，立说立改，原则上应在15天内予以解决。二是对学院无法解决的重大矛盾纠纷，要按照重点项目推进、招生政策、“最多跑一次”改革、“四风”问题以及反映具体人和事问题、其他问题等6个类别，形成问题清单，报市教育局组宣处。

（三）巩固提升阶段（贯穿始终，11月底前）

1、解放思想大讨论

要开展各种形式的广泛深入讨论，引导广大党员干部围绕践行新理念、提升境界、创新创优，对照高要求、高水平、高质量，从理念视野、教育管理、教学质量上找差距、求突破，激发广大党员教师为教育事业持续不懈的奋斗热情。

一是开展“如何当好红船护旗手”大讨论。结合走访宣讲，对照习近平总书记重要指示精神和省委十四届三次全会精神，召开专题会议，重点围绕“如何当好红船护旗手”开展大讨论。各党支部要召开会议进行专题讨论，查找与同类先进学校的差距。高中、中专、大专、本科部要分别对照年度工作计划，在教育教学质量提升上形成“找差距清单”。体现“干在实处、永无止境”追求。

二是开展“如何当好红船好儿女”大讨论。在车俊书记“六问”的基础上，市委书记张兵结合嘉兴的特点为，向全市党员干部同样提出“六个问题”，学院党员干部要开展大讨论，重点形成“学先进清单”。要议一议党员干部有没有“从群众中来，到群众中去”的群众意识，“建好党的诞生地、守好党的根脉地”的使命意识，“勇立潮头、勇猛精进”的争先意识，“不进则退、慢进也是退”的危机意识，“跳起来摘桃子、跑起来争项目”的拼抢意识，“不找任何借口、建功必须有我”的担当意识中，“立党为公、忠诚为民”的奉献意识，进一步找准自身的短板和不足。

三是开展“如何推进红船精神进校园”大讨论。要扛起弘扬红船精神的时代责任，在加强红船精神的主题教育、党建品牌建设、先进党组织建设和红船教育铁军建设等方面开展大讨论，在打造红色德育品牌、开发红船精神教材、红色教研组建设，争做红船育人先锋上，形成“弘扬红船精神清单”，让“红船精神”在学院生根、开花结果。

四是开展“如何推进清廉教育建设”大讨论。根据市委教育工委的要求，对“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”四项工程怎样落实到实处进行大讨论，形成“创清廉清单”，进一步巩固和营造风清气正的政治生态和育人环境。

五是开展“如何当好示范者”大讨论。结合总结提升，对照打造践行习近平新时代中国特色社会主义思想的示范地，弘扬“红船精神”的示范地，重点围绕“如何当好示范者”开展大讨论，建设一支讲政治、勤学习、善担当、重实干的过硬队伍，以永远在路上的坚定和执着，努力在做好示范者上先人一步、快人一拍，形成“争示范清单”，体现“走在前列、要谋新篇”的气魄。

学院各党支部讨论形成的五张清单，要及时报领导小组办公室。

2、建立长效机制

巩固活动成果，总结走访宣讲、矛盾化解、专题破难等方面行之有效的工作制度，推动常态长效。

要全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，不断创新党建工作体制机制，着力提升学院的党建工作水平，进一步密切党群关系，师生关系，进一步优化育人环境。

四、工作要求

（一）加强领导。领导小组成员要狠抓各项任务的落实，要身体力行、当好表率，切实发挥示范引领作用。

（二）注重实效。要统筹兼顾学院教育教学工作与“三大活动”有机结合，做到相互促进。要通过开展大走访活动，深入研究分析教师、家长、学生对教育工作的意见和建议，找准方向，理出清单，与推进“基层党建质量年、教师队伍建设年、优质均衡提升年”活动和学院全年工作计划结合起来，及时对问题进行分类处理与解决。

（三）强化宣传。要充分运用学院网站、校报、广播、微信、QQ等各类媒体，加强对活动动态、安排部署以及有影响的活动事项的宣传报道。及时汇总活动工作信息，总结提炼好经验、好方法，形成强大的宣传声势，引导活动健康发展。

 

 

             嘉兴市秀水经济信息专修学院

               2018年8月20日